Formation en management : comment devenir constructeur et directeur d'équipe en 7 étapes.

Une des fonctions du dirigeant est d'assurer que ses collaborateurs opèrent en équipe. U-Man vous propose une série de formations permettant au dirigeant d'acquérir les connaissances et aptitudes nécessaires pour motiver le bon fonctionnement d'une équipe. Ces formations permettent de mieux comprendre les comportements humains et les raisons pour lesquelles les individus ne présentent pas toujours le comportement attendu en équipe.

Avec ces formations vous apprenez à comprendre l'essence même d'une équipe et comment en créer une solide.

La formation comprend sept modules successifs et a été baptisée à juste titre T.E.A.M. : The Executive Ability To Motivate^®.

Dans le module TEAM 0, vous apprenez à vous entourer des personnes adéquates. Vous apprenez à distinguer les personnes aptes à faire partie de votre équipe : ce qui vous permettra de recruter les collaborateurs qu'il vous faut.

Les modules TEAM 1 à 3 vous permettent d'acquérir les connaissances et aptitudes indispensables à chaque dirigeant. Vous êtes initié au comportement humain, aux lois de la communication, aux émotions, aux « coaching », au développement des compétences, aux aptitudes communicatives et comment les mettre en pratique. Vous devenez un leader capable d'inciter ses gens à plus de productivité, tout en souplesse et de façon mesurable.

Les modules TEAM 4 à 6 vont encore plus loin. Ici, vous apprenez à structurer une entreprise et à organiser et contrôler les divers flux de travail. Vous apprenez à établir des critères de mesure et à faire passer l'entreprise à un niveau supérieur, à l'aide de statistiques.

La planification et la programmation vous permettent d'assurer le contrôle total de l'entreprise et de concrétiser pleinement votre stratégie d'entreprise.