Het Geheim van Efficiëntie

Vaststellingen:

 Tijd gebrek lijkt bij een overgrote meerderheid van de bedrijven één van de grootste problemen.
 Stress ontstaat wanneer men bepaalde zaken onvoldoende onder controle heeft.

Team 2 vond ik een zéér bruikbare opleiding. Ik, die mezelf behoorlijk goed georganiseerd en gestructureerd vond, heb hier ontzettend bruikbare tools uit meegenomen en meteen toegepast op mijn kantoor.

Daar waar er oorspronkelijk 5000 e-mails in mijn mailbox zaten, raak ik nu al zenuwachtig als de teller de 15 overschrijdt!!
Ook het systeem van de postvakjes is een geweldig overzichtelijk systeem en zo eenvoudig. Mijn nieuwe medewerker heb ik hier van dag 1 al vertrouwd mee gemaakt.

De conclusie van Team 1 (Mensen Motiveren) en Team 2 is dat ik absoluut meer rust in mijn hoofd gekregen heb door de dingen overzichtelijker te maken (Team 2) en door de wetenschap van de toonschaal (Team 1).
En de vrijdag waarop ik normaalgezien les volgde, staat nog steeds netjes afgeblokt als vrije dag ;-))!!

Wanneer iemand mij nog eens zegt dat het leven pas bij veertig begint denk ik alvast... neenee... het begint pas nà U-Man!!

Bedankt en nog veel succes

Team 1 (Mensen Motiveren)en Team 2 waren heel erg boeiend en bovenal zeer bruikbaar.

Ik heb er heel veel geleerd over omgaan met mensen, situaties aanpakken én efficiënt werken.

Ik keek er elke keer naar uit om naar de cursus te gaan, en nu ook om zoveel mogelijk toe te passen in ons bedrijf.

Dank aan de enthousiaste en motiverende coaches!

Als zaakvoerder ben ik mij ervan bewust dat een bedrijf besturen een zeer intensieve activiteit is.
We weten wel waaraf en waaraan maar kunnen het niet op de juiste manier toepassen.

Team 1 (Mensen Motiveren) en Team 2 en de bekwame begeleiders zorgen ervoor dat je een praktijk gerichte opleiding krijgt.

Je krijgt door deze opleidingen een zeer sterke tool in handen.

Als zaakvoerder kan ik zeker de U-Man opleidingen aanbevelen!

In een aangename en welkome sfeer kon ik hier leren hoe je menselijke relaties best plaatst in een bedrijf. Dit op een positieve basis.

Verder kreeg ik eindelijk eens zicht op een correcte en haalbare organisatie van ons boekhoudkantoor.

Ook voor mijn gezinsleven neem ik aardig wat nuttige bagage mee.

Met dank aan heel jullie bedrijf!

Na het invullen van de vragenlijst werd ik vrijblijvend gecontacteerd door U-man voor een verkennend gesprek.

Dit gesprek herinner ik mij nog als de dag van gisteren. De analyse was verbijsterend en ik stond gewoon aan de grond genageld .

Alle zorgen misvattingen en frustraties waarmee ik liep werden gewoonweg uit de doeken gedaan met de bijkomende oplossing.

De 2 daagse sessie over de toonschaal (Communicatie Workshop) opende vooral mijn ogen en de daaropvolgende cursus Team 1 (Mensen Motiveren) gaf mij een menselijke boost.

Men leerde mij daar weerbaar opstellen zonder inbreuk te plegen op de menselijke factor. Alles wat ik leerde  zette ik onmiddelijk om in de  praktijk. Het heeft wat moeite gekost maar het resultaat kende geen weerga.

Na Team 1 (Mensen Motiveren) heb ik ook mijn vennoot er toe aangezet om ook deze cursus te volgen met het zelfde verbazende resultaat.

Wij hebben zo een 2 tal jaar geteerd op deze cursus tot er zich nieuwe obstakels voor deden.

Ons bedrijf was zodanig gegroeid dat wij faalden in ons doelstelling bij gebrek aan efficiëntie bij het verdelen van de taken.

Onze opvatting over leiding geven tussen mij en mijn vennoot was zo verschillend dat er conflicten moesten van komen, ja zelfs met een cursus Team 1 (Mensen Motiveren).

Na een goed gesprek ten huize U-man waren wij tot de conclusie gekomen dat ik samen met mijn vennoot Team 4 (Delegeren en Leiding geven) zou komen volgen.

Het zou een cursus worden op het scherp van de snee.

Wat voor mij een cursus van bevestiging was, bleek voor mijn vennoot een heel ander insteek te hebben dan voor mezelf.

Op een zeker ogenblik stonden we haaks op elkaar in opvatting tot zowat in het onverenigbare. Na een korte analyse van de begeleidster werd gans de situatie ontkracht en als hefboom gebruikt voor de nog steeds duurzame samenwerking tussen mijn vennoot en ikzelf.

Resultaat: een groter ARC tussen mijn collega en mezelf.

Een betere omschrijving van de taken binnen het bedrijf, het personeel wordt GELEID met korte EI.

Conclusie,door het volgen van deze cursussen ben ik rationeler en bedachtzamer geworden en heb er een flinke scheut zelfvertrouwen bij gekregen.

Het stelde mij ook instaat om mijn omgeving beter in kaart te brengen,en mijn echte medestanders te herkennen.

Mijn honger naar kennis en contacten is terug aangescherpt. Dit stelt mij in staat om ook in moeilijke tijden het hoofd te bieden aan alle zorgen die een bedrijf dagelijks met zich mee brengt.

De aangeboden opfrissingen zijn heel erg belangrijk om eventuele misvattingen terug bij te sturen zoals ik het tegen de begeleidsters zei, het is als een beetje thuis komen.

Dank aan alle mensen in dit bedrijf.