De P.C.A.
DOEL VAN DE P.C.A. - Persoonlijke CapaciteitsAnalyse
Wanneer wij zoeken naar manieren om onszelf te verbeteren dan hebben we de neiging om ons te concentreren op heel specifieke, vaak beperkte gebieden, op karakteristieken die wij niet bepaald appreciëren bij onszelf of op bekwaamheden die we graag zouden verwerven of verbeteren.
Een eerlijk onderzoek van de eigen zwakheden is zeker een belangrijke stap naar de verbetering van de persoonlijke efficiëntie, en dus naar succes in het leven. Maar de ontwikkeling van slapende, verborgen talenten en bekwaamheden kan u eveneens meer effectief maken, op uw werk en elders. Beide zijn van kritisch belang om succes te behalen. Deze zwakheden en sluimerende bekwaamheden kennen, zal u helpen ze te beheersen, wat u een grotere voldoening zal geven evenals het onontbeerlijke zelfvertrouwen om vooruit te komen.
De informatie die de P.C.A. u geeft zal het u mogelijk maken uw energie optimaal te oriënteren, in de richting van een verhoogd potentieel voor een specifiek gebied in uw job of in uw leven. U zult ontdekken welke kwaliteiten u dient te versterken of te ontwikkelen en welke zones van potentiële zwaktes of moeilijkheden aangepakt moeten worden.
De P.C.A. richt zich vooral op een aantal specifieke kwaliteiten waarvan bewezen is dat ze kritisch zijn voor elk individu om betere resultaten te bereiken in zijn job en in zijn leven. Het is dus een goede aanvulling op om het even welk hulpmiddel voor prestatiebeoordeling.
Het doel van de P.C.A. is:
a. Eventuele gebieden van zwaktes of moeilijkheden, die het optimaal functioneren in het werk in de weg staan, aan te geven (Deel 1: Een persoonlijke effectiviteitsanalyse),
b. Een globaal profiel te geven van iemands persoonlijkheid en potentieel en de invloeden ervan op zijn job (Deel 2: Een persoonlijke capaciteitsanalyse).
c. Aanbevelingen te doen voor de ontwikkeling van specifieke talenten en de verbetering van potentiële bekwaamheden.
d. Informatie te verschaffen over hoe iemand optimaal gecoached kan worden in het geval de persoon een opleiding volgt.
Zelfverbetering begint met een goede diagnose van iemands behoeften tot verbetering. Om ergens te komen moet men eerst weten waar men staat!
DE "PRIVACY CLAUSULE" P.C.A. - Persoonlijke CapaciteitsAnalyse
De gegevens uit deze analyse zullen uitsluitend gebruikt worden in het kader van uw beroepsactiviteiten. De gegevens worden niet doorgegeven aan derden, behalve aan de werkgever indien de invulling gebeurt op initiatief van de werkgever. Overeenkomstig de privacy-wet van 8 december 1992, heeft elke persoon recht op informatie omtrent de gegevens die over hem opgeslagen zijn en heeft hij het recht om daaraan verbeteringen aan te brengen. Indien u van dit recht gebruik wil maken kan u, net als voor andere vragen, opmerkingen of klachten terecht bij de verantwoordelijke voor de verwerking van uw persoonsgegevens, U-MAN Belgium, Park Ragheno, Werfheide 3, 2812 Mechelen-Muizen.
Indien u wenst dat uw persoonsgegevens in onze databank worden geschrapt, kan u eveneens contact met ons opnemen. Wij verbinden ons ertoe deze schrapping zo snel mogelijk uit te voeren, behalve natuurlijk wat de informatie betreft die nodig is voor onze facturatie, voor naleving van de regels en boekhoudkundige bepalingen.
