+32(0)15 43 66 20info@uman.be
U-MAN | BEDRIJFSOPLEIDINGEN VOOR ZAAKVOERDERS EN MANAGERS
Onze bedrijfsopleidingen stellen mensen centraal. Onze gepersonaliseerde aanpak rond de ’menselijke factor’ vind je dan ook terug in al onze opleidingen. Je leert hoe je mensen rekruteert, motiveert, evalueert en leidt… en er nog plezier aan beleeft ook!

Recru-Tec | Het aantrekken en aanwerven van gemotiveerde kandidaten. Of je nu als zaakvoerder of als HR manager mensen moet aanwerven is het altijd belangrijk om te weten welk vlees je nu in de kuip hebt. Onze unieke Recru-Tec methode stelt je in staat om achter het masker van de kandidaat te kijken. De tweedaagse opleiding leert je hoe je zelf je aanwervingen kunt beheersen. Je kan ook gebruik maken van het Recru-Tec online testing systeem. Met deze test detecteer je de onzichtbare aspecten van de persoonlijkheid van je kandidaat. Binnenkort kom je op de site van Recru-Tec veel meer te weten.

TEAM opleidingen | Bedrijfsopleidingen met een passie voor mensen. De TEAM opleidingen omvat een reeks cursussen – in een bepaalde volgorde – voor bedrijfsleiders en leidinggevenden. Je doet de kennis op om je team en bedrijf sterker te maken. De TEAM opleidingen zijn heel praktijkgericht. Door de vele oefeningen leer je echt hoe je de cursus in je dagelijkse professionele omgeving kan toepassen. Het volledig trainingsaanbod verschijnt binnenkort op de TEAM-website.

Sales opleiding |De kunst om te dienen in de verkoop. Een unieke kijk op het sales verhaal binnen een KMO. Bij veel verkopers ontbreekt vaak één ding: de attitude en de beheersing van bepaalde technieken. Deze sales opleiding hebben we dan ook ’Trustselling’ genoemd.

Samen halen we meer uit uw business!
U-Man is in 2017 partner van een uniek project: Ambacht & Business
Samen met Debic, Paniflower, Callebaut, Broodway en Brood & Banket Magazine hebben we een opleidingsprogramma uitgewerkt dat de bakker in staat moet stellen om straks het verschil te maken. Ambacht & Business reikt kennis en inspiratie aan op het gebied van onder meer assortiment, rendement, kwaliteit, service en gastvrijheid.

Concreet stelt Ambacht & Business een opleidingstraject van drie dagen voor, opgedeeld in modules rond room, marketing & communicatie, chocolade, personeelsbeleid en boterbladerdeeg.

Het deel van U-Man zal gaan over slim personeelsbeleid. Hoe rekruteert, motiveert en evalueert u medewerkers? Met concrete tips rond een praktisch personeelsbeleid bij kleine(re) en ambachtelijke bedrijven.
Het resultaat: u bent op de hoogte van de dingen die u wel en vooral ook niet moet doen als werkgever/manager wat betreft personeel.

Voor meer informatie en inschrijvingen over Ambacht en Business: www.ambachtenbusiness.be

Testimonials
  • "De resultaten zijn er! Wij hebben nu 3 geslaagde aanwervingen met Recru-Tec achter de rug en zijn trots op de resultaten. Recru-Tec werkt perfect"

    Eric Waumans | Gedelegeerd Bestuurder
  • "Vaardigheden moet je trainen en voor die training zijn we bij U-Man terecht gekomen. Wij werken reeds 10 jaar samen voor de permanente vorming van onze mensen."

    Filip De Dijcker | Managing Director A.D.P.O
  • "Je volgt nooit zomaar een cursus. Want na elke opleiding gaat u met de resultaten en de concrete tips aan de slag in uw bedrijf."

    Sven Peeters | Zaakvoerder Eco-Design
  • "U-Man is voor mij: werken aan mezelf om een goede bedrijfsleider te zijn."

    Dries Broux | Zaakvoerder Broux Houtconstructies
  • "In ons bedrijf is de interne communicatie zeer zeker verbeterd. Er wordt meer aandacht besteed aan de wensen en/of beperkingen van de medewerkers."

    Nicolas Landuyt | Zaakvoerder Lanicad
  • "Het fenomenale aan de cursussen van U-Man is dat het allemaal heel praktische dingen zijn. Zodra je ze toepast, ervaar je dat het zoveel beter gaat. Onze structuur is verbeterd, anders geworden, efficiënter."

    Françoise Amez | Gedelegeerd bestuurder A&B Partners Waregem
  • "Deze opleidingen hebben me persoonlijk enorm versterkt en ondersteund. Dit leidt ontegensprekelijk tot snellere resultaten en tot hogere arbeidsvreugde bij alle medewerkers."

    L.B. | General Manager
  • "Dit levert me veel minder kopzorgen, positief en gemotiveerd personeel, gewillige leveranciers, tevreden klanten en bovenal waardevolle persoonlijke relaties."

    A.D.M | Zaakvoerder